医疗期满解除劳动合同怎么算？

更新时间：2021.11.04

在程序上应当提前30日通知或发给一个月的代通金。《劳动合同法》第40条第 1、项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位可以解除劳动合同。

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