单位违反劳动合同法怎么办?

更新时间：2022.06.17

用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿。造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。

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