员工休产假能辞退吗
产假回来员工有下列情形之一的,可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
休产假能不能辞退员工?
1、用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金。 2、此外,还应支付生育津贴...
员工打架能直接辞退吗
打架具体要看事情的经过,比如是员工在外打架斗殴,如果员工被追究刑事责任,那么是可以直接被辞退的,如果...
离退休还有7年的员工能辞退吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
已到达退休年龄的员工能辞退吗
1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
退休返聘人员可以直接辞退吗
也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿,如果聘用单位与被聘用...
休了的员工生病能不能辞退
试用期员工生病在规定医疗期内不能辞退,因为法律规定,劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单...
休产假的女员工能辞退吗
休产假的女员工不能辞退。产假期间辞退属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿的两倍标准支付赔偿...
退休人员辞退工资吗
在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因公负伤...
有老乡最近被辞退了,退休前几岁不能辞退吗??
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
退休前多久公司不能辞退员工?
劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
最近我把员工辞退了员工旷工三日辞退咋样?/
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
单位能不能直接辞退工伤员工?
单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
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