因加班引起病情加重是否算工伤

一、发生意外，如果受伤，这本身肯定是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当...

加班引起的猝死算工伤吗

工作时间突发疾病经抢救无效48小时内死亡的才属于工伤，下班途中不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职...

工伤引起的加班倒地算工伤吗

职工超时加班倒地致残应认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...

加班引发疾病算工伤吗?

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （患职业病的； （因工外出期间，由于工...

公司加班加点在工地摔伤算是工伤吗

职工下班途中遭受事故伤害，认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形，即： 一、根据《工伤保险条例》第十...

加班途中算工伤吗？

加班途中算工伤吗可参考工伤保险条例： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班...

中午加班算加班工资吗

支付不低于工资的百分之三百的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照...

长期加班，工作压力大。上班时中风算工伤吗

工上下班途中，发生交通事故的处理《》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为：(六)在上下班途...

公司加班出车祸算工伤吗

如果公司司机因加班出车祸的，一般属于工伤。但有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸...

公司的员工满勤后算加班的吗

应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日...

公司的员工满勤后算加班的吗？

应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日...

超时加班引发疾病算工伤吗

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （患职业病的； （因工外出期间，由于工...

公司周六加班算不算加班工资

星期六上班不一定算是加班的。理由如下： 1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位...