工伤引起的加班倒地算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问工地下班摔倒算工伤吗
  

  下班摔倒不属于工伤。 职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

• 问工地上班跌倒算工伤吗
  

  职员因上班跌倒算工伤吗? 职员因上班跌倒不一定算工伤，若是存在以下情形，一般会被认定为工伤： 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(1)项、第(2)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问加班途中摔倒算工伤吗
  

  加班途中摔倒，属于因工受伤，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定， (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,848人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,669人已观看

• 1'04
  去上班的路上摔伤算工伤吗

  22,244人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,077人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班引起死亡算工伤吗？

  152人已浏览

• 
  工伤职工加班超时倒地算工伤吗

  96人已浏览

• 
  加班过度晕倒算工伤吗

  370人已浏览

• 
  职工超时加班倒地致残算是工伤吗

  87人已浏览