没签劳动合同可以提前吗？

更新时间：2022.06.21

双方约定好即可，劳动法没有规定不可以提前。《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。

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