入职协议签订

单位领导：本人xxx，男，大专文化，201x年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部...

入职以来单位没有与我签订协议

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（5个月）2、补缴社保3、因此辞职的还可以要求...

签订入职协议有什么用,有没有相关的法律规定

它是可以保障劳动者的合法权益，以备之后发生纠纷时有据可查。用人单位与劳动者签订的入职协议与劳动法上面...

入职后没有签三方协议的有效吗

入职后签三方协定是没有必要的了。三方协定是毕业生身份签订，而你入职后就会是社会劳动者身份，所以也不符...

员工入职多久要签订，如果签订了没有给员工一份会有什么后果

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单...

入职没有签劳动合同有什么后果?

入职没有试用期未签合同合法不 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动...

没有签保密协议有什么后果？

劳动双方没有签订劳动合同和违反保密协议无直接关系，前者，劳动者可以主张用人单位超过一个月未签劳动合同...

入职没有签劳动合同有什么后果？

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...

离职协议签订后工伤有没有工资

工伤保险待遇包括： 1.医药费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通...

签订入职协议后下签后悔了怎么办？

1、试用期员工随时可以走人。不需要赔偿老板的损失。 2、要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。《...

签订三方协议后违约有什么后果

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约...

签订三方协议后违约有什么后果

(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦...

入职前签订的入职协议有法律效力吗

入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议，但是不得违反法律法规的强制性规定。根据...