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更新时间:2022.06.20
针对旷工几天公司才可以辞退员工,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人...更多>>
员工无故旷工几天可以强制辞退
章法律师 广东律参律师事务所
公司口头辞退员工反告旷工
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位...更多>>
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员工违反公司制度可以辞退吗
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...更多>>
公司的员工旷工了被公司给辞退了,,员工旷工3天怎样辞退的
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
无故旷工的员工,公司可以辞退吗?
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