公司辞退员工绩效工资怎么算

更新时间：2022.06.18

公司辞退员工，应当实发绩效工资，不得拖欠，如果涉及到经济补偿，则根据员工过去一年的平均月工资作为计算基数，入职一年支付一个月工资。公司扣着工资不给的，员工可以去申请劳动仲裁，或者直接去法院起诉。

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