非全日制用工单位不签劳动合同怎么办？

更新时间：2022.06.23

在非全日制用工关系中用人单位是可以不签署劳动合同的，劳动合同适用于全日制用工关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在非全日制用工关系中，劳资双方甚至可以订立口头协议，而且非全日制用工模式非常灵活，双方可以随时随地终止用工关系。

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