结束后未续签可以要求经济补偿吗？

如果是单位不续签员工可以要求补偿按零八年一月一日后的工作年限计算一年补一个月工资...

没签合同，公司不续签是否要承担经济补偿

不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定： 1、单位不续签的，需要经济补偿； 二、员工不续签的，看具体...

不与员工续签合同可否给经济补偿金？

果公司不与你续签劳动合同，或者降低报酬标准与你签订合同，你不同意，这两种情形你均只能得到一个半月工资...

不续签合同要支付经济补偿吗？

不续签合同是否要支付经济补偿金要根据以下具体情况： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...

合同期满不续签单位能否要经济补偿

劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维...

单位不续签合同是否要支付经济补偿

单位不续签合同，是要支付经济补偿的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一...

没有续签劳动合同可以要求经济补偿么

没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合...

没有续签劳动合同可以要求经济补偿吗

如果单位主动提出不续签劳动合同，劳动者可以要求获得经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...

后不再续签。能否得到经济补偿

若是单位提出不续签劳动合同的，应该给予经济补偿。...

劳动合同期满不续签可以要求经济补偿金吗

劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以维持或提高劳...

劳动合同到期不续签可以要求经济补偿金吗

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...

2022年单位不续签合同,可以要求经济补偿金吗

合同到期单位不续签的劳动者可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，符合我国法律规定的相...

不续签是否有经济赔偿

劳动合同到期，除非公司降低报酬，劳动者不愿意签的有经济补偿，其他情形下没有经济补偿。...