职工工作15年后被辞退怎么补偿

更新时间：2022.06.23

在我国劳动者在工作满15年进行辞退的，应补偿这类人员12个月本人工资。按照我国的法律规定进行办理，办理时应积极的按照这类劳动者的实际情况进行补偿。如劳动者不予补偿的，相关的劳动监察部门进行监督办理。

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