辞退是按基本工资还是年平均工资进行补偿
公司辞退员工需要提前一个月告知,否则就需要给予补偿金,补偿金的计算是:工作一年以内不到一年的,补偿半...
工伤能否只发基本工资吗
一、根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。根据该...
如果被公司辞退,工资是全额发放还是基本工资
用人单位辞退劳动者的,工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是...
员工被辞退工资能否索赔
1可以,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁...
辞退员工是按基本工资计算吗?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
误工赔偿是赔偿基本工资还是基本工资和加班工资一起赔偿?
应该按近3-6个月的平均工资计算,平均工资是指全部工资的平均。...
被公司辞退, 工资是否有补偿
以上所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。被公司辞退或解除劳动合同,除特殊...
辞退赔偿工资基数怎么算
是按你工作的前12个月的平均工资算为基数。 ,《劳动合同法实施条例》有相关规定,《劳动合同法实施条例...
被公司给辞退要按基本工资算吗
1、被公司辞退的,补偿金应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资进行计算。 2、《中...
工资被辞退申请赔偿
m尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规...
被辞退工资怎么赔偿
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需...
被辞退是否要扣工资
1、被辞退不要扣工资,应当足额给付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人...
旷工被辞退是否有工资
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿; 3、...
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