工伤期间工资是否只发基本工资?
工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
员工被辞退,是否有赔偿?
如果不是自愿辞职,也未违反劳动纪律,可要求赔偿。...
员工被辞退是否有赔偿
应该能拿到经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。...
陪产假是否只发基本工资
陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假,是女职工合法生育产假期间,按...
辞退员工补偿是一个月基本工资吗
公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。《劳动合同法》第...
辞退员工补偿标准是按基本工资吗
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
农民工工伤是否只发基本工资?
1、不是只发基本工资,工伤治疗期间原工资福利待遇不变。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工...
农民工工伤是否只发基本工资
1、不是只发基本工资,工伤治疗期间原工资福利待遇不变。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工...
辞退员工补偿标准2020是基本工资还是月工资
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个...
公司辞退赔偿金是按合同的签的基本工资赔偿吗
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
辞退员工补偿标准是不是按基本工资补偿
辞退员工补偿标准不是按基本工资补偿,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平...
辞退员工工资是基本工资还是全额工资
工资按照员工实际工资计算,如果是支付赔偿的话,是按照前十二月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条...
不辞退不安排工作只发基本工资合同到期咋补偿
都已经这样了还补偿你什么呀,看样子合同到期就不会再和你续签合同了...
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