公司没有签劳动合同怎么赔偿呢
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没签劳动合同没有劳动合同怎么赔偿
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
没签劳动合同赔偿怎么赔偿
按照法律规定不与劳动者签署劳动合同是要支付双倍赔偿金的。但是需要证明你与该公司具有劳动关系,比如工资...
劳动合同没有签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同赔偿标准是在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同...
未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同怎么赔
未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿? 1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个...
没签劳动合同如何赔偿,怎么赔偿没签劳动合同的情况
劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利、义务的书面协议,可以证明双方间劳动关系的存在,并以书面形式对...
没签劳动合同,怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同...
劳动合同没签怎么赔偿
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支...
没签劳动合同怎么赔偿
1.可以要求支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
没签劳动合同怎么赔偿?
完全可以要求不签劳动合同的双倍工资。单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入...
没签劳动合同怎么赔偿
未签订劳动合同,用人单位可以支付双倍工资。但双倍工资赔偿是有限制的。需要一个月以上没有签订劳动合同,...
没签劳动合同怎么赔偿
一、没有签劳动合同怎么赔偿? 1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用...
没签劳动合同怎么赔偿
单位存在如下多处违反法律之处:自用工之日起30天内应签订劳动合同,你有权要求签订,否则你有权要求单位...
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