公司要工伤停发工资是合法的吗

更新时间：2022.09.19

工伤鉴定公司停发工资吗可以参考以下正常情况下，工伤认定后，要确定停工留薪期，停工留薪期确定后要通知工伤职工本人。你的情况是自己申报的工伤，你不知道是否确定了停工留薪期，以及停工留薪期是多长时间，单位没有通知你，单位应该是有责任的。但是单位有责任，我们如果自己不去解决，受损失的是我们自己，就比如单位不申报工伤自己去申报一样。所以，我说你要问公司为什么停发工资？如果公司回答是停工留薪期满（按你的伤情，停工留薪期估计在 3、4个月），那么，如果你还不能上班，如果你有医生休假诊断证明你可以继续休假，但不再享受停工留薪期待遇，一般是病假工资待遇。如果医生认为你在取固定物前可以上班，你就去上班，单位不安排工作那就是单位的事了。

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