工伤期间公司停发工资违法吗

一、肯定是违法行为。我国《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病（统称工伤...

公司停业不发工资合法吗

既不合理也不合法，用人单位停工停业，未超过一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动...

公司停职不发工资合法吗

公司停职员工期间不算工资是不合法； 一、公司在给员工进行停职期间，应当按时足额的发放其劳动报酬，不应...

工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其...

因为疫情停工公司不发工资合法吗

1、疫情期间不发工资的行为是不合法的，受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同...

公司停业不发工资这样合法吗？

不合法。用人单位停业至少劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商无法达成一致的，用人单位应当支付待通知...

公司停发工资是不是违法

是违法行为，建议申请劳动仲裁,如有其他问题可以来电咨询。...

工伤后，公司说不发工资合法吗

停工期满了之后，伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的，但是停工留薪期一般12个月，特...

工伤期间公司不发工资合法吗

既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。《工伤保...

公司工伤期间不发工资合法吗？

停工期满了之后，伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的，但是停工留薪期一般12个月，特...

工伤公司不给发工资不合法吗

一般来说，劳动者因工受伤，在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资...

工伤期间公司不发工资合法吗？

停工期满了之后，伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的，但是停工留薪期一般12个月，特...

工伤停发工资违法吗

员工因工受伤，工伤停发工资违法吗的回答，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...