续签劳动合同的法律规定有哪些？

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商...

劳动合同续签的法律规定有哪些？

劳动合同续签的法律规定如下：根据相关规定,用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前,把终止或续订劳动...

劳动合同续签有哪些法律规定?

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚...

续签劳动合同有哪些法律规定

签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动...

劳动合同不续签的法律规定有哪些？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补金；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固...

劳动合同续签争议有哪些法律规定？

劳动合同续签避免争议的方法如下：劳动双方符合签订无固定期劳动合同条件的，应当依法签订。用人单位降低劳...

劳动合同续签的规定有哪些？

劳动合同是劳动者与用人单位签订的有关劳动以及用人的相关合同，这个合同一旦进行了签订，在没有签订合同双...

劳动合同续签有哪些规定？

您所在的遇到的续签劳动合同问题具有普遍性。续订劳动合同对于每一个企业来说,都会经常遇到,只不过没有引...

劳动合同到期不续签法律规定有哪些

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未...

劳动合同到期，公司不续签怎么办，劳动合同续签的法律规定有哪些

劳动合同期满后，用人单位不想续订劳动合同，但是未能与劳动者办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，...

劳动合同到期续签的相关法律规定有哪些？

1、若员工同意续签劳动合同，人力资源部立即将《续签劳动合同通知》送达各部门经理或主管，由其填写续签劳...

劳动法法律规定合同到期不续签的规定哪些

1、劳动法合同到期不续签规定是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的...

续签劳动合同后的试用期有哪些法律规定

续签的劳动合同，是没有试用期的。由于同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，劳动合同期限一年以上...