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超过10年的员工被辞退怎么算

更新时间:2022.06.18

超过10年员工辞退的赔偿,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资,但如果是属于强行辞退员工的,可以支付双倍赔偿。
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