违反劳动纪律解除劳动合同

用人单位的规章制度是指用人单位为实施内部管理而通过民主程序制订的内部行为规则，用人单位的规章制度不得...

公司违反劳动纪律解除合同怎么办

可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济...

违反劳动纪律被辞退需交违约金么

您违反规定纪律肯定不对，应当受到相应的处罚；可结合单位的规章制度和劳动合同处罚，但处罚的条款不得违反...

违反劳动合同该怎么办？

（一）经济补偿责任用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资...

违反劳动纪律的情形

违反劳动纪律的情形：1、未经许可自行次日不到岗工作的；2、在班不在岗；3、酒后上岗；4、班时间内作私...

违反劳动纪律的情形

违反劳动纪律的情形： 1、未经许可自行次日不到岗工作的； 2、在班不在岗； 3、酒后上岗； 4、班时...

违反劳动纪律的含义

劳动纪律范畴 1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。 2.按规定的时间、地点到达工作岗...

违反劳动纪律的行为

违反劳动纪律的情形： 1、未经许可自行次日不到岗工作的； 2、在班不在岗； 3、酒后上岗； 4、班时...

违反劳动纪律情形

违反劳动纪律的情形： 1、未经许可自行次日不到岗工作的； 2、在班不在岗； 3、酒后上岗； 4、班时...

劳动合同条约违反劳动法怎么办

现在如果劳动合同条约违反劳动法的，一般职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度...

劳动者违反劳动纪律的情形

1、如果你不在工作，你应该离开你应该在工作的岗位。2、请请霸王假，第二天未经许可不能工作。3、酒后工...

什么情况的违反劳动纪律

1、不按时上下班、考勤打卡。 2、提前下班早退离开工作岗位的。 3、工间休息工间操超过规定的休息、做...

劳动合同违约怎么办劳动合同违约怎么办

一、劳动合同上只有公司相关规定的说法，而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看，也没有提前公示； 二...