员工交通事故工伤单位怎么赔偿
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人...
员工交了社保单位出了工伤事故怎么赔偿
员工交了社保,单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿:1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔...
工伤员工单位怎么赔偿
一、我国企业职工工伤赔偿法律制度的建立 企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题...
员工在单位上班出了工伤怎么赔偿
员工在单位工伤,可以要求单位赔偿工伤保险待遇,单位承担停职留薪工资、一次性就业补助金和住院期间伙食费...
员工出现工伤事故怎么赔偿
员工出现工伤事故之后应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任,而单位没有购买工伤保险,那么应该由单位...
单位出现工伤死亡事故怎样赔偿
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
赔偿工伤员工受伤单位会怎么赔?
无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保...
员工工伤事故后单位怎么办?
在职工遭遇工伤事故后,单位需要及时将职工送往医院接受治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会...
单位怎么处理员工工伤事故
职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的,可以到本单位的内部医...
事业单位工作人员工伤伤残怎么赔偿
未实行工伤保险统筹的地区,其赔偿标准按原渠道解决。 即由财政部门对应工伤级别按每年一次的抚恤金发放,...
工伤事故单位不赔偿怎么办
发生工伤事故,单位应在事故发生后30日内向劳动局申报工伤,单位拒绝的,劳动者或者其近亲属在1年内向劳...
单位人员工伤怎么赔偿?
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药...
在单位出了工伤事故都是怎么赔偿的
在工作单位受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基...
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