员工工伤员工发生工伤职工不想退工资怎么办

更新时间：2021.11.03

工伤被说不算工伤工资退减的话，员工可以自己去劳动保障部门申请工伤认定，如果被评上工伤的，企业不可以减退工资，否则就是违法行为，应当承担员工的停职留薪工资。如不属于工伤，企业也应当支付病假工资。

针对员工工伤员工发生工伤职工不想退工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等15,795位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工伤认定书即工伤认定的决定，根据法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间...更多>>

专业问答

更多 >

《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福...更多>>