交通事故造成的职工违章工作算不算工伤

更新时间：2021.11.03

职工在工作过程中因为违反操作导致受伤，此时如果不具有《工伤保险条例》第16条中规定的任一种情形，那么就是可以认定为工伤的。一般职工工作场所和工作时间内，是否存在违规操作的情况，这与对其作出工伤认定并不直接关系。

展开更多

针对交通事故造成的职工违章工作算不算工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

擅自顶替工作发生事故不算工伤。只有在工作时间，工作场所，或者因为工作的原因而受到的伤害才能...更多>>

相关短视频

更多 >

0'44

若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承...更多>>

专业问答

更多 >

驾车违章导致事故不算是工伤，一般只有在上下班的途中出现的不是自己责任的主要交通事故才能视为...更多>>