员工不能胜任工作岗位
按照我国法律上的规定,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,用人单位可以合法地单方调整: ...
工作胜任不了单位能给换岗吗
先和公司协商,协商不成的,可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。如果离职的可以要求单位支付一次性医疗补助金...
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
员工不能胜任工作岗位可以调岗。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
员工不能胜任工作调岗能降薪吗
一般来说是可以的。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进...
员工不能胜任工作岗位可否调岗
按照我国法律上的规定,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,用人单位可以合法地单方调整: ...
员工不能胜任工作岗位可否调岗?
在劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以对其进行调岗。...
员工不能胜任工作调岗能够降薪吗
1、实际上,在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗...
员工不能胜任工作岗位可以申请调岗吗
不称职工作是企业转岗的常见原因。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调...
员工不胜任现有工作岗位能随意调岗吗
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。...
员工不胜任现有工作岗位能随意调岗吗?
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。...
员工不胜任现有工作岗位能随意调岗吗?
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。...
企业不能胜任工作,员工能否调岗
员工不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的,用人单位可以与员工协商调动岗位。协商不成的,用人单位可以...
员工不胜任工作调岗能否降薪
员工不胜任工作的,用人单位可以与员工协商后进行调岗;双方协商一致的,也可以降薪。 如果员工经调岗后仍...
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