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更新时间：2022.06.26
针对劳动纠纷发短信请假以为领导默许因旷工被辞，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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1.首先明确下属给领导发短信的内容。关于内容，无外乎两个方面，一个是和本职工作相关，主要是...更多>>
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