工作必须要签劳动合同吗？

工作不需要签订劳动合同，建立劳动关系必须签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应...

工龄证明的话必须要劳动合同吗

证明服务年限不需要使用劳动合同。劳动者可以提供其他能够证明其在企业连续工作时间的材料，如入职登记表、...

工作必须要签劳动合同吗

在我国工作是一定要签劳动合同的。...

劳动合同中未明确岗位、工作地点、工作地点、劳动合同解除该怎么办

一、关于调岗与调整工作地点的前提 如果《劳动合同》上明确约定了工作岗位和工作地点，现在对方要变更，则...

劳动合同中工作岗位有哪些

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，...

劳动合同中需要明确工作合同的违约金吗？

劳动合同中，是需要明确工作合同的违约金的。违约金的约定是由双方当事人协商一致并做出的决定，在法律上并...

劳动合同必须要明确哪些条款

签订劳动合同应包括以下条款：1、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人2、工人姓名、地址和居民身份...

劳动合同必须要写明工资的金额吗

劳动合同必须写明工资金额吗。劳动报酬属于劳动合同的必备条款。如果劳动合同没有约定劳动报酬的会影响劳动...

2022年劳动合同中岗位是不是需要明确

1、劳动合同上必须载明具体的岗位;除了岗位，还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信...

工作必须要签订劳动合同吗

参加工作后不是必须要签劳动合同的，但与单位建立劳动关系的必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳...

劳动合同中未约定劳动者工作岗位安排劳动者工作岗位的，可以仲裁吗

《劳动合同法》第十条第三款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...

劳动合同必须写工作地点的吗

劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。...

劳动合同中所有的工作岗位都写职员

职员是统称，应该填写具体岗位名称，最好再准确些例如什么部门职员或者什么部门什么岗位职员例如预算部职员...