劳动合同是否违反了劳动合同
如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以...
劳动合同中未签劳动合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
未签劳动合同是否自动续签
在劳动合同到期后,用人单位未提出终止劳动合同的,视为续签劳动合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议...
公司不签劳动合同违反劳动法吗
违反劳动法。 1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,...
私企未签劳动合同,是否违法?
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
未成年签劳动合同,是否违法?
具体情况具体分析,例如:未满16周岁的未成年人没有民事行为能力,所签订的劳动协议不具有法律效力,而且...
不签劳动合同能否签劳动合同
只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
用人单位不和劳动者签订劳动合同是否违反劳动法?
用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗?公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十...
劳动合同到期未续签,可否续签劳动合同
由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同...
未签订劳动合同是否合法
法律分析 招用正式工未签订劳动合同违法,招用临时工未签订劳动合同是合法的。建立正式劳动关系未同时订立...
未签订劳动合同是否合法?
公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。...
劳动合同无效是否视为未签劳动合同
劳动合同无效不能被视为未签订劳动合同。无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定...
同时在两个单位签订劳动合同是否违反劳动法
需要具体情况具体分析。比如,同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗这个不是一定的 按照劳动合同法来说...