涨工资劳动合同是怎么样的?
工资增加后是不需要重新签订合同或修改合同的,如有需要可以在原有的合同上进行变更。 一般劳动争议案件中...
为什么新劳动合同要涨工资
依据你的岗位工资在同行中的水平、在公司内同级别间的水平,以及你在入司时谈的工资、入司后晋升每年的上涨...
三年合同没涨工资三年劳动合同违法吗
签三年或长期劳动合同是可以调整工资的。 1、用人单位支付给劳动者的工资,不能低于当地最低工资;如果劳...
有没有三年劳动合同违涨工资的法律规定?
没有增涨工资的强制性规定(最低工资除外),用人单位可以不给你涨工资。在劳动合同期限内,提前30天提出...
在劳动合同中约定涨工资怎么赔偿
劳动合同一般没有约定工资调整方面的条款。《劳动合同法》也只对不执行最低工资标准的用人单位进行约束。对...
劳动法工资涨幅对外企规定
劳动法对工资涨幅没有固定。另外劳动法对工资规定的条文一共有:第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,...
劳动合同到期提涨工资行不行
可以。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合同的内容,可以经过双...
劳动合同注明工资还能涨价么
劳动合同里的工资一般只是入职时约定的工资,一般随着员工岗位晋升和公司发展等,还会有很多调薪的机会。双...
三年劳动合同涨工资是怎样的
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。 到底三年...
劳动合同后期涨工资了怎么办
签订后,涨工资了原来订立的劳动合同依旧有效,只要劳动者与用人单位之间签订一个关于涨工的说明作为劳动合...
有没有三年劳动合同可以涨工资的法律规定?
没有增涨工资的强制性规定(最低工资除外),用人单位可以不给你涨工资。在劳动合同期限内,提前30天提出...
劳动合同到期了不涨工资怎么办?
可以,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同的内容,可以经过双方...
单位规定一年涨次工资,不涨可以去劳动局举报吗
没用。劳动局只管是否拖欠工资、是否同工同酬、是否低于最低工资水平单位内部涨工资方式,属于单位自主经营...