三年合同没涨工资三年劳动合同违法吗

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• 问有没有三年劳动合同可以涨工资的法律规定？
  

  没有增涨工资的强制性规定（最低工资除外），用人单位可以不给你涨工资。在劳动合同期限内，提前30天提出辞职申请，劳动者可以和用人单位解决劳动合同。

• 问签3年劳动合同,是不是三年都不会涨工资
  

  不一定，3年内你可能职务调整，工资上涨，主要是看个人能力。

• 问签劳动合同有三年违法吗
  

  劳动合同，依据双方约定，可以签订任何期限的时间，也可以签订无固定期限合同，所以一次签三年、五年不违法 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条第一款规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 第十四条第一款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 第十五条第一款规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

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