工作时间在上班时间摔伤算工伤吗

该人员的职位是什么？是正常的上班时间发生的吗？如果没问题一般是可以认定为工伤的。一般等伤情稳做一个伤...

上班时间工作时间工作地点受伤算工伤吗

可以，工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。法条参考：《工伤保险条例》...

月工作时间超过多少小时算加班

正常情况下，每日超过8小时就算加班，应该支付加班费。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...

工作时间超过48小时，在工作时间和工作时间内发生交通事故算工伤吗

而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的，但是《...

上下班时间工伤算工伤吗

职工有下列情形之一的，应当作为申报工伤条件： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...

下班时间在家工作死亡算工伤吗

下班期间属于工伤，上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一...

工作时间超过48小时后死亡算工伤吗

如果48小时内死亡的，属于工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事...

下班时间期间受伤算工伤吗

1、下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有...

下班时间2小时算工伤吗？

下班2小时受伤是否能认定为工伤要根据具体情况来判断：首先，要认定为工伤，手上必须是发生在下班途中；其...

工作时间超过八小时加班费怎么算?

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的...

工作时间超过8小时怎么算加班费

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的...

周工作时间超过多少的工作才算加班

国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。 对于...

每日工作时间超过多少算加班

一，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外，都应支付加班工资。二，对于一周加班...