劳动派遣合同没到期辞职是不是有违约金

劳动派遣合同没到期辞职，不会有违约金。除服务期和竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...

劳动合同没到期辞职是否算违约金

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

劳动合同没到期辞职是不是需要支付违约金

一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职...

劳动合同未到期辞职是否是违约金

劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...

劳动合同没到期辞职有没有违约金

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

劳动合同没到期辞职有违约金吗

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

劳动派遣合同没到期辞职是否有违约金

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。...

劳动合同没到期辞职是否要支付违约金

一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职...

劳动合同没到期辞职交违约金吗

一、合同未到期离职是否要给违约金 1、绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳...

劳动合同没到期辞职能得到违约金吗

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人...

合同没到期辞职能不能拿到劳动的违约金

一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面...

劳动合同未到期辞职是否有违约金？

劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...

劳动合同未到期辞职是否有违约金

劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...