劳动合同签2年与签3年的区别在哪里

劳动合同签2年与签3年的区别如下： ：1、法律允许的试用期不同 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条...

劳动合同签3年和2年的区别

【1】劳动者在公司工作了三年,但是只签了一年的劳动合同，有两年没有签订劳动合同，视为与公司签订永久性...

一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?

1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个...

劳动合同签一年与三年区别是什么

1、法律允许的试用期不同：一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同，对应的试用期不...

签订3年与签订5年劳动合同有什么区别

试用期不同。到时候主张的经济补偿金也不相同。...

劳动合同一年签和三年签的区别是什么?

1、法律允许的试用期不同：一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同，对应的试用期不...

劳动合同签一年和签三年的区别是什么

劳动合同一年与三年的区别主要在于试用期。 根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年...

签一年的劳动合同和签三年的区别是什么

1、签一年的劳动合同和签三年存在以下区别：试用期不同：一年期劳动合同试用期不得超过二个月；三年期劳动...

劳动合同一年一年签和三年签有什么区别

对于劳动者来说，一年期劳动合同、三年期劳动合同，哪个更适合自己，要根据自身的情况而定。 两者的主要区...

劳动合同签一年与签三年有哪些区别？

劳动合同签一年与签三年的区别主要在于试用期。 根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满...

劳动合同签一年与三年有区别吗?

1、法律允许的试用期不同：一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同，对应的试用期不...

劳动合同签三年和签一年的区别

劳动合同签一年与签三年的区别主要在于试用期。 根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满...

劳动合同签一年和签三年的区别？

与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好，要视情况确定。 签订合同的期限长短，实际上就是看合同到...