我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解聘2008年以前老员工的补偿有吗

更新时间:2022.06.23

解聘以前老员工补偿,因为实际上按照我们国家法律当中的规定需要对于劳动者进行一定的补偿的,当然前提必须是劳动者本人不存在过错,如果说是严重违反公司的规章制度的话,那么也不需要进行补偿。
展开更多

针对解聘2008年以前老员工的补偿有吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一、拆迁补偿方式,货币补偿金额及其支付期限; 二、安置用房面积、标准和地点; 三、产权调换...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用...更多>>

专业问答
更多 >

根据你的描述,可以从一下几点答复你:第一,未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询