首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

合同期间辞退员工怎么赔偿

更新时间：2022.06.02

1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。 2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。

展开更多

针对合同期间辞退员工怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期为由终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，辞退...更多>>

专业问答

更多 >

公司与员工建立劳动关系后，会依法签订劳动合同，并确定劳动期限。一般确定劳动合同后，在到期前...更多>>

员工在合同期间辞退可以获得怎样的赔偿

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询