因怀孕被辞退怎么办

如果怀孕女职工存不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则属于公司违法辞退，可以要求公司按照经济补...

怀孕期间被辞退怎么办

首先，法律明文规定，怀孕期间公司是不能无理由的辞退，其辞退条件也是相对严苛的，一般是劳动者有相应违法...

怀孕期间被辞退怎么办

我国《妇女权益保障法》第二十六条规定："任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单...

怀孕期间，被辞退怎么办

当公司违法解除怀孕期间员工的劳动合同时，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支...

怀孕期间被辞退怎么办? ? ?

１、怀孕期间用人单位不能解除劳动关系，若解除就是违法解除了，可要求用人单位支付赔偿金，是经济补偿金的...

怀孕期间被辞退，怎么办？

一般女职工在怀孕期间，不允许解除劳动合同，不过建议你先搜集证据，包括电话通话记录，最好找接你电话请假...

怀孕期间被辞退，怎么办

1、你与公司之间的劳动合同是有固定期限的劳动合同，并非无固定期限；公司可以按合同到期处理；唯一能使你...

怀孕期间被辞退怎么办?

你这个情况有点困难。 首先，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款：“女职工怀孕未满4个月流产的...

怀孕期间被辞退怎么办？

公司违法解除怀孕期间员工劳动合同，员工有两种维权方案。第一，员工可以要求继续履行合同，支付工资损失到...

孕妇怀孕期间被辞退怎么办

《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同...

怀孕期间还被辞退怎么办

1、单位已经涉嫌多次违反劳动合同法。没有与你签订劳动合同属于违法行为。 2、员工在怀孕期间，单位是不...

在怀孕期间被辞退怎么办

我国劳动法明文规定，公司不得以任何借口开出怀孕女工，如果遇见这种情况，应该去找律师出面或者到劳动局投...

怀孕期间被辞退，该怎么办

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解...