近年来最新劳动争议案例

更新时间：2022.03.04

张某系外地农民工，入职某餐饮公司，双方订立了为期3年的劳动合同。因本人原因，张某不要求餐饮公司为其缴纳社会保险费，餐饮公司将每月社保费用折现支付给张某。工作至2016年7月，张某以餐饮公司未依法为其缴纳社保费为由，提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。因发生争议，张某遂向某区仲裁委提出仲裁申请。

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