近几年来中国的劳动争议案件数量
人力资源和社会保障局给出了2012年上半年的数据，各级仲裁机构立案受理劳动争议案件数量达30．6万件...
一个劳动争议案例包括个体和集体争议的，近三年来发生的
能够申请劳动仲裁，向人社局提议劳动争议调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
劳动争议律师收费标准最新案例
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-200...
劳动争议案例
XXX（被告XXX、XXX之子，被告XXX之夫）于20XX年8月7日下班回家途中发生交通事故死亡，三...
劳动争议案件案例
XXX（被告XXX、XXX之子，被告XXX之夫）于20XX年8月7日下班回家途中发生交通事故死亡，三...
劳动争议和劳动争议最新的诉讼时效
劳动法诉讼时效是一年。《中华人民共和国奥迪争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
劳动争议仲裁案例
(一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间，必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始，但劳动争议仲裁机...
最近和公司劳动协议起了争执，不服劳动争议起诉法院
不服劳动争议起诉法院的两个步骤， 1、还是认真对待这件事，能找到证据就找证据，能录音就录音。因为到了...
最近和公司劳动协议起了争执不服劳动争议起诉法院
不服劳动争议起诉法院的两种情况1、按法律规定，如果对于非一裁终局的劳动仲裁裁决不服，双方应当自收到裁...
劳动争议案件谁来举证
所谓举证责任是指对于有待证明的事实向劳动争议仲裁机构或人民法院提出证据加以证明的责任。包含两方面的内...
劳动争议案件最多能赔偿几年
劳动争议案件中的赔偿金年限最多是十二年，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，经济补偿按劳动者在本单...
2022年劳动争议案件最多能赔偿几年
劳动争议案件中的赔偿金年限最多是十二年，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，经济补偿按劳动者在本单...
劳动争议案件最多能赔偿多少年
劳动争议案件中的赔偿金年限最多是十二年，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，经济补偿按劳动者在本单...
