用人单位已经超过两年未签劳动合同怎么办?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
用人单位已超过两年未签劳动合同该怎么办?
1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,...
单位用工未签劳动合同怎么办
1、用人单位必须与劳动者签订,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付...
两年没签劳动合同怎么办?
你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金,补缴社保,支付双倍工资和经济补偿金和加班工...
两年没签劳动合同怎么办
用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照...
两年内未续签劳动合同员工被辞退要怎么办
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿...
用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同怎么办
关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的...
工作两年了,没签劳动合同怎么办
你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金,经济补偿金和加班工资,补缴社保和支付双倍工...
员工入职两个月未签劳动合同怎么办
用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳...
劳动合同一年未签怎么办?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
劳动合同10年未签怎么办
关于劳动合同10年未签,申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲...
五年未签劳动合同怎么办
您可以查一下您所在地的最低工资标准,若您的工资低于标准,公司应当补付您五年的差额。同时公司应当按您的...
18年劳动合同未签怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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