用工两年未签劳动合同怎么办

更新时间：2022.03.17

用工两年未签劳动合同的处理方式是：此时是可以要求用人单位补签劳动合同的，同时也是可以请求单位支付相应的经济补偿的。我国的劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

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