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劳动合同法18条是什么内容

更新时间:2022.06.24

劳动合同法》第18条的内容是规定在劳动合同当中,如果劳动的报酬和条件都约定不明确的时候,引发的争议如何处理?比如说可以进行重新的协商,或者是对劳动者实行同工同酬的办法。
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