事业单位临时工没有签劳动合同可以吗
(1)建议立即到劳动部门(劳动监察大队)反映;(2)收集上班的证据,向劳动部门申请事实劳动关系的认定...
事业单位临时工未签劳动合同能否解除
单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,...
事业单位临时工未签劳动合同能不能辞退
单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,...
新劳动法事业单位临时工没有签合同怎么辞退
单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,...
事业单位临时工在劳动合同法中有哪些
在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“...
事业单位临时工30年以上没有劳动合同
在事业单位工作30年的临时工(没有劳动合同、各种保险福利待遇),如果你是被事业单位辞退或者是被迫辞职...
单位临时工入职要签订劳动合同吗
不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。...
事业单位签劳动合同吗
事业单位签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和...
临时工需和用人单位签订劳动合同吗
1、在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订...
临时工可以和聘用单位签劳动合同吗
1、临时工需要签订劳动合同。尤其是在新的劳动合同法开始实施。其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动...
事业单位能签劳动合同吗?
事业单位签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和...
事业单位签订劳动合同吗
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
新劳动法事业单位临时工未签订合同的如何辞退
1、单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。 2、我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订...
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