双重劳动关系社保都有哪些问题

目前，我国劳动法及相关法律中并未对双重劳动关系中的社保问题作出规定，但是对于工伤保险问题上规定职工在...

聘用双重劳动关系人员要注意哪些问题？

1、避免某些双重劳动关系的产生 1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。 2、通过...

双重劳动关系的有哪些？

《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户都应当为本单位职工或雇工缴纳工...

聘用双重劳动关系人员时应注意哪些问题？

1、避免某些双重劳动关系的产生 1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。 2、通过...

双重劳动关系的双重规定有哪些

如果劳动者和用人单位事先签订了劳务协议，明确了各自的权利义务，那么就应当履行该协议。一旦发生纠纷，劳...

双重劳动关系风险有哪些

双重用工的风险主要来自于和原用工单位的纠纷。根据《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人...

劳动关系与社保关系有哪些

劳动关系与社保之间并没有什么绝对联系。只要用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位就应当为本单位职工缴...

认定劳动关系有哪些问题

1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动...

劳动关系认定问题有哪些

第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动...

双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳？双重劳动关系的社会保险如何

双重劳动关系是指一个劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立了劳动关系。在现实生活中，有些劳动者会...

劳动关系存在哪些问题?

劳动关系存在以下问题： 1、劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企业内部分配不...

劳动关系存在哪些问题？

劳动关系存在以下问题： 1、劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企业内部分配不...

劳动关系存在哪些问题

劳动关系存在以下问题： 1、劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企业内部分配不...