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双重劳动关系风险有哪些

2023-11-09
双重用工的风险主要来自于和原用工单位的纠纷。根据《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

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