试用期出现事故算不算工伤？

更新时间：2021.11.03

在试用期内劳动者与用人单位之间已形成劳动关系，那么试用期应当享有相应的权益。试用期包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。用人单位应当给试用期员工办理保险。《工伤保险条例》第14条规定，职员在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

展开更多

针对试用期出现事故算不算工伤？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期间发生的事故也算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形...更多>>

相关短视频

更多 >

0'44

若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承...更多>>

专业问答

更多 >

试用期受伤算工伤。因为自用工之日起。劳动者与用人单位之间就已经建立了劳动关系，即使是处于试...更多>>