我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

对于代通知金经济补偿金可否同时赔偿?

更新时间:2022.06.15

对于代通知金经济补偿金是可以同时赔偿的,如果提前30天通知,只支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金和经济补偿金。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失。用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿。
展开更多

针对对于代通知金经济补偿金可否同时赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

代通知金不属于经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,是用人单位选择额外支付劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
1'24

两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单...更多>>

专业问答
更多 >

不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的...更多>>

法师兄 生活法律常识 损害赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询