合同到期不续签了能不能要补偿金呢

合同期满公司不续签应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

劳动合同到期不续签能不能主张双倍工资

合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。 1、劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表...

员工不签劳动合同能否主张经济补偿

公司不签订劳动合同，协商不成，员工可以以此为理由解除劳动合同，向公司主张经济补偿，但不能主张赔偿金。...

赔偿金能不能和补偿金同时主张

劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任...

第三人能不能主张撤销合同呢

1、有效合同的第三人可以主张撤销。 2、这种情况很少。 法律有明确规定的只有《民法典》第五百三十八条...

合同到期不续签了能不能要补偿金

合同期满公司不续签应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

劳动合同到期后员工不续签能不能获得补偿呢

劳动合同到期后员工不续签的，并不能获得补偿；但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续约导致的，能...

网签合同不能主张怎么办

属于效力待定，一般不好主张，需结合具体情况确定。是否存在合同纠纷？...

赔偿金和经济补偿能不能同时主张

根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。 ...

劳动合同到期不续签，能不能获得补偿？

有固定期限的劳动合同因期限届满而终止，劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。这是劳动...

合同无效能不能主张损失赔偿

合同无效是否可以要求赔偿损失，需根据具体情况分析处理。我国法律规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取...

经济补偿金与赔偿金能不能同时主张

根据相关法律规定，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。 ...

经济补偿金与赔偿金能不能共同主张

解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位依法解除合同，除了劳动者有...