非法雇佣童工相关法律是怎么规定的
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
非法雇佣童工相关法律是怎么规定的?
要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,要求赔偿应当递交申请书。赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔...
非法雇佣童工的相关处罚规定是怎样的
1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使...
非法雇佣童工的相关法律规定有哪些
非法雇佣童工的相关法律规定如下: 《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门...
非法雇佣童工相关法律规定有哪些
非法雇佣童工的相关法律规定如下: 《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门...
非法雇佣童工相关法律规定有哪,怎么规定的
非法雇佣童工相关法律规定: 1、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得...
关于非法雇佣童工的法律规定
非法雇佣童工的相关法律规定如下: 《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门...
非法雇佣童工相关法律规定有哪些呢
非法雇佣童工的相关法律规定如下: 《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门...
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁...
关于非法雇佣童工的法律法规是什么?
要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,要求赔偿应当递交申请书。赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔...
雇佣童工的法律是怎样规定的?
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《劳动法》第94条...
非法雇佣童工的法律责任是怎样的
非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《劳动...
雇佣童工的法律规定
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管...