非法雇佣童工的有关规定有哪些？

非法雇佣童工的相关法律规定如下： 《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门...

非法雇佣童工是怎样的处罚

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款...

雇佣童工的法律是怎样的

第一，我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁...

关于雇佣童工的法律是如何规定的

雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。 其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招...

关于雇佣童工的法律是如何规定的？

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《劳动法》第94条...

非法雇佣童工有哪些法律法规

非法雇佣童工的相关法律规定如下： 《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门...

公司雇佣童工的法律规定是怎么样的？

公司雇佣童工的法律规定是各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、...

雇佣童工有什么法律后果,有没有相关的法律规定

雇佣童工有以下法律后果：被劳动行政部门责令改正，将童工送回其父母或监护人处；按照每使用一名童工每月处...

雇佣童工法律责任是怎样的

雇佣童工依法承担行政责任，每使用一名童工每月罚款5000元，逾期仍不将童工送交其监护人的，从责令之日...

非法雇佣童工罚款有什么法律规定

根据《禁止使用童工规定》第六条第一款，非法雇佣童工罚款的法律规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政...

雇佣童工规定的法律什么

雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。 其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招...

非法雇佣童工会怎样处罚

非法雇佣童工的处罚如下： （1）行政处罚 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每...

非法雇佣童工会怎样处罚？

（一）包括非法雇用童工的单位或个人，充当中间介绍人的职业中介机构或其他单位及个人，为童工做假证明的单...