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关于雇佣童工的法律是如何规定的?

2023-06-15
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据《劳动法》第94条的规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照”。

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