辞职公司不让走怎么办?
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、...
公司辞职不让走怎么办?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
辞职公司不让走怎么办
劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,即提交辞职报告,到期后劳动合同即...
公司辞职不让走怎么办
辞职不需要对方同意的,你尽到告知义务就可以了。提前三十天提交书面辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法...
辞职公司不让走怎么办?
1、如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好,避免公司有的人使坏,首先劳动者是享有辞职的...
2023年离职公司不让走可以申请仲裁吗
1.正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。 2.擅自离职,给公司造成实质损失...
离职公司不批离职申请公司不批怎么办
1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因...
申请离职不让走是怎么回事
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日...
公司不让离职怎么办可以申请辞职申请劳动仲裁吗
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,建议保留书面...
试用期提离职公司不让走怎么办
试用期提离职只要提前三天通知单位即可,不需要单位的批准就可以走。如果单位强行留下劳动者不让离职可以去...
试用期提离职公司不让走怎么办?
试用期内离职只需要提前三日通知用人单位,三日后做好交接工作,可自行离开。如果公司强行留下你,可以找人...
辞职后公司不让走怎么办?
如果你想继续留在现在的公司工作,建议与公司协商解决此事;如果你认为无法继续工作下去,可以向劳动监察大...
辞职了公司不让走怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...